Kas usaldad ja kandideerid pigem nende tööandjate juurde tööle, kes kuulutavad mingil põhjusel ainult tasuta kohtades (pole nõus investeerima töötaja otsingusse ega soovi tasuda töökuulutuse reklaami eest) või eelistad hoopis neid tööandjaid, kes on avaldanud töökuulutused tasulistes portaalides ning investeerivad meeleldi töötaja otsingusse/töökuulutuse reklaami? Jäta oma vastus.